广安市五家单位
公开招聘工作人员
Part?01
广安市广安区妇幼保健院招聘专业技术岗位工作人员公告
根据事业单位招聘工作人员的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,经报广安区卫生健康局批准,我院决定面向社会公开自主招聘(非正式事业编制)一批专业技术岗位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘岗位见《广安市广安区妇幼保健院招聘岗位需求表》(以下简称《岗位表》,详见附件1)。
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
面向社会招聘符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。
2.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质。
3.符合本公告招聘岗位的专业、学历、职称(执业)资格等要求(详见《岗位表》)。
(三)凡有下列情形之一的人员不得报考:
1.被开除中国共产党党籍或民主党派党籍的;
2.受过刑事处罚或开除处分的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.尚未解除党纪、政纪处分的;
6.在各级事业单位招聘考试中违规违纪在禁考期内的人员;
7.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的;
8.法律、法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
(一)报名
本次公开招聘采用现场和网络报名两种方式。
1.报名时间:自2023年9月18日起,长期有效。(注:我院常年招聘卫生专业技术人才)。
2.现场报名地点:广安市广安区妇幼保健院8楼党建办公室。(工作日工作时间:8:00-12:00、15:00-18:30)。
3.报名需提交资料:
(1)有效二代居民身份证原件及复印件,本人近期2寸免冠蓝底证件照片1张;
(2)学历证书、学位证书原件及复印件;
(3)相关资格证、执业证原件及复印件(学历证明需提供学信网教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表);
(4)《广安市广安区妇幼保健院应聘人员报名表》(附件2)1份;
(5)以上材料不齐全视为资格审查不合格。
4.考生可以通过网络报名:网上报名的考生请将报名需提交资料中的(1)、(2)、(3)、(4)点原件分别扫描,以PDF格式文件方式打包,在报名时间范围内将报名资料发送至邮箱:1478033506@qq.com,邮件主题请遵照以下格式命名:应聘XX岗位—姓名(如:应聘妇产科医师—张三),重复投递或未按要求投递者视为无效投递。
(二)资格审核
资格审核贯穿整个招聘工作过程,报考者本人对所提供的证件及证明材料的真实性负责,在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,并按照相关规定处理,所造成的一切后果由报名者本人承担。
(三)职位调整
开考比例由广安区妇幼保健院考务领导小组根据实际报考人数研究决定,相关事宜另行通知。
四、考试
(一)组织:本次招聘考试由广安区妇幼保健院统筹组织实施。
(二)考试时间:具体时间以通知为准。
(三)考试方式:本次招聘岗位原则上均采用面试考核的方式,若应聘岗位的报名人员过多,由考务领导小组根据情况研究可增加笔试环节(具体以通知为准),总成绩按100分计算,总成绩低于60分为不合格不予录用。
(四)成绩公布:考试总成绩在广安区妇女儿童医院微信公众号公布。
(五)资格复审:根据考生总成绩从高分到低分由广安区妇幼保健院考核领导小组组织对考试成绩合格的人员进行资格复审。届时考生应提供符合报考条件要求的所有有效证件和报考材料的原件及复印件,对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、资格复审不合格、考生放弃资格复审的,取消其录用资格。因资格复审导致的缺额,按考生成绩在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补人选或不递补。
五、体检
(一)体检人员确定
资格复审合格人员进入体检,体检医院由广安区妇幼保健院临时指定,体检时间及地点另行通知。
(二)体检标准
拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
六、政审考察
政审考察工作主要由广安市广安区妇幼保健院组织实施。具体由2名及以上人员组成考察组,通过个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与报考职位的适合程度进行全面考察,并按照人岗相适原则,择优等额确定拟聘用人员。
七、公示及聘用
广安市广安区妇幼保健院对拟聘用人员在广安区妇女儿童医院微信公众号公示5个工作日,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理,对有问题反映且经查证属实的取消其聘用资格。考察在公示期内、审核确认、体检、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额原则上由广安区妇幼保健院考核领导小组研究决定是否递补。
八、其它事项
(一)考生应如实提供联系电话并保持畅通,因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。
(二)考生应注意个人防护,自备一次性医用口罩,除核验身份时按要求及时摘戴口罩外,考试须全程佩戴口罩。
(三)此次考试工作全程接受本院纪检监察部门监督。
(四)待遇:参照医院招聘专业技术人员相关待遇执行。
(五)本公告由广安市广安区妇幼保健院负责解释。
政策咨询电话:0826-2867566。
附件:1. 广安市广安区妇幼保健院招聘岗位及条件
2. 广安市广安区妇幼保健院应聘人员登记表
Part?02
广安邻水县消费者权益保护中心招收就业见习人员(招满为止)
为增加青年就业锻炼与实践的机会,提升就业能力,尽快实现就业,邻水县消费者权益保护中心现面向社会公开招收5名就业见习人员,从事消费权益服务工作,招满为止。现将有关事项公告如下:
一、招收对象及条件
1.离校两年内未就业的高校毕业生。
2.遵纪守法,责任心强,身体健康,能熟练运用办公软件。
3.具有大学专科及以上学历,专业不限,性别不限。
4.就业见习期间住宿自理。
二、报名时间
?2023年9月19日起至招满为止。
三、报名方式及地点
采取本人现场报名的方式,不得委托他人代为报名。申请就业见习的人员报名时持身份证、毕业证、就业创业证原件及复印件,近期一寸证件照2张。
报名地点:邻水县鼎屏镇挞子丘路87号306室(人事股)。
联系电话:0826-3230916
四、见习期限、待遇
报名就业见习人员经见习单位审核后择优留用并签订就业见习协议书,见习期限为1年。见习单位每月按不低于我县最低工资标准(1970元/月)发放基本生活费,并为其购买人身意外伤害保险。
五、其他要求
报名提供的资料真实有效,凡发现报名信息与实际情况不一致,或存在弄虚作假行为的,取消其报名资格,并视情节予以追究。
Part?03
广安武胜县沿口镇人民政府公开招聘片区纪检监督员公告
为进一步加强基层纪检监察组织队伍建设,根据工作需要,特面向社会公开招聘片区纪检监督员。现将具体招聘事宜公告如下:
一、招聘职位
片区纪检监督员1名。
二、招聘条件
(一)报名条件
(1)遵纪守法,品行端正,作风正派。
(2)热爱基层纪检监察工作,坚守工作岗位,履行岗位职责,服从组织安排。
(3)有一定政策理论水平和社会组织管理能力,有较好的文字基础和口头表达能力,会计算机操作,具有符合职位要求的工作能力。
(4)具有正常履行职责的身体条件。
(5)年龄在35周岁以下,大专及以上文化程度,中共党员优先,特别优秀的可适当放宽。
(二)有下列情形之一者,不得报名
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。
(2)曾因违纪违规被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的。
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
(4)存在信访问题突出、群众反映强烈、口碑差等不适宜担任的情况。
三、聘用办法
本次片区纪检监督员选聘,坚持“公开、公平、自愿、择优”的原则,实行统一领导、统一报名、统一测试的办法择优聘用。
四、聘用程序
(一)报名及资格审查
(1)报名时间:2023年9月18日—9月22日。
(2)报名方式:凡符合片区纪检监督员条件,愿意从事基层纪检监察工作的人员,在沿口镇纪委办公室领取并规范填写《沿口镇公开招聘片区纪检监督员报名登记表》(附件)。报名时需提供本人身份证、户口本、学历证原件及复印件一份、一寸免冠照片4张。联系电话:0826-6223353;0826—6211276。
(3)资格审查:由镇纪委、党建办负责对报名人员的基本条件进行审查。报名人员如隐瞒有关情况或提供虚假材料的,一经查实,取消聘用资格,所造成的后果由本人负责。
(二)现场测试
暂定于2023年9月26日,由招聘领导小组临时组织相关人员统一进行现场测试。测试内容:计算机操作和现场面试。
(三)考察
由沿口镇纪委、党建办对拟聘用人员进行考察,对有违反国家法律法规和弄虚作假的取消聘用资格。
(四)公示
2023年9月26日根据上述程序结果按照招聘岗位1:1确定预聘人员,并在沿口镇人民政府公示栏对拟聘用人员名单进行公示,公示期5天,公示无异议者方可聘用。
五、签订聘用劳动合同
公示期满,对没有问题反映或者所反映问题不影响聘任的,用人单位沿口镇人民政府与拟聘人员签订1年期的片区纪检监督员劳动合同。试用期为一个月。试用不合格者不予聘用。
附件:沿口镇公开招聘片区纪检监督员报名登记表
Part?04
2023年广安交旅集团公开招聘行政综合工作人员公告
广安交通文化旅游投资建设开发集团有限责任公司(简称:广安交旅集团)于2021年12月根据《广安市市属国有企业改革重组方案》,由原广安交投集团和广安文旅集团,纳入广安邓园公司、广安金财集团旗下广泰公共交通有限责任公司、市交通运输局旗下广安市康发交通事业公司共同整合而成。整合重组后,广安交旅集团业务涵盖工程建设、地产开发、实业经营、轨道交通、交通服务、文化产业、景区运营等多个领域,现有正式及派遣员工(含临时工)1400余人,专业技术人员220余人,资产规模达160亿元,企业主体信用评级AA+。
因我集团经营管理发展工作需求,拟计划面向社会公开招聘1个岗位职数2名工作人员,用工性质为劳动合同,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
(一)公平、公开、公正;
(二)以德为先、人岗适配;
(三)双向选择、择优录用。
二、招聘岗位、职数、职责及任职资格
行政综合岗2名。
(具体职责及资格条件详见附件1)。
三、报名条件
(一)思想政治素质高,态度端正,品行优良,遵纪守法;
(二)身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的工作责任心;
(三)具备独立判断、分析和处理岗位专业问题的能力;
(四)退役军人或大学毕业生士兵优先;
(五)符合招聘岗位所要求的其他条件。
(六)具有下列情形之一的,不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务重处分人员,被开除党籍的、开除公职的;
3.行业禁止性规定人员,在影响期内的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未做出结论的;
6.受处分期间或者未满影响期限的;
7.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
采用发布公告、网络报名、资格审查、考试、人选确定、体检、考察、公示、用人等程序。
(一)发布公告
通过广安市人民政府官网、集团官网、集团微信公众号发布招聘公告。
(二)报名、收集简历、资格审查
符合条件的应聘者请于报名时间截止之前将报名材料的电子文档打包压缩通过网络递交的方式发送至我集团指定报名邮箱(gajljt@126.com),电子文档标题和E-mail主题为:应聘者姓名+应聘岗位+手机号码(每人仅限报考1个岗位,请仔细确认后,在规定报名时间内报名,并确保报名资料的真实性。未按照要求提交报名材料或在规定报名时间外报名的,一律视为无效报名或取消报考资格)。报名材料包括:
1.应聘人员报名表(见附件2);
2.身份证扫描件;
3.学历、学位证书扫描件(附学信网电子注册备案表);
4.执业资格证书/职称证书、任职文件(在原单位任职部门负责人的红头任职文件)扫描件;
5.原工作单位出具的工作经历(劳动合同、录〔聘〕用文件)或社保证明材料、重要荣誉证书等的扫描件)。
以上资料提交后恕不退回,我集团承诺对个人信息严格保密。应聘人员所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。
报名时间:公告发布之日起至2023年9月30日。
对初审合格的报名人员的身份证、毕业证、学位证、执业资格、职称证书等原件进行现场资格审查,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考(聘用)资格,且不做任何经济补偿。
资格审查时间、地点:以通知为准。
(三)考试
1.考试及计分。
考试总分为100分。考试分为笔试和面试,笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
面试成绩低于70分,不予录取。
2.笔试。
通过资格审查人员参加笔试,岗位招聘人数与该岗位通过资格审查人数的笔试比例原则上达到1:2方可开考,如果达不到开考比例,则相应调减招聘名额,并在集团官网公布。
笔试时间、地点:以通知为准。
3.面试。
按照笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员,招聘岗位职数与参加面试人员比例不高于1:10,进入面试人数如不足该岗位招聘职数10倍的,按实际参加笔试人数进入面试。
面试时间、地点:以通知为准。
(四)人选确定
根据考试成绩折合总成绩(保留两位小数)从高到低按招聘计划数1:1的比例确定拟录用人选报集团研究决定,拟录用人选若未达到用人单位要求,经集团研究有权取消或减少该岗位招聘名额。
(五)体检、考察
1.由用人单位组织拟录用人选入职体检,体检费用由用人单位承担。如体检不合格的(具有无法正常履行岗位工作的身体条件),可以申请复检一次,复检费用由应聘人员自行承担,复检后仍不合格,由集团研究是否递补。凡在体检中弄虚作假,有意隐瞒影响工作的疾病的应聘者,取消聘用资格。
2.对体检合格者按要求进行任职考察。
(六)公示
考察合格者,在集团官网公示5个工作日。
(七)用人
公示期满无异议后,由用人单位办理入职试用手续,试用人员实行岗位管理,试用期不超过6个月,薪酬福利按用人单位管理制度执行。试用期内被证明不符合岗位录用条件的,予以解聘。
因考生放弃参加体检、考察不合格、公示期存在异议经核实不予录用、个人原因放弃入职等,由集团研究是否按考试总成绩递补人员。
五、工作要求
(一)工作回避
凡集团人员(主要为集团领导、用人单位班子成员及招聘工作人员)与报名人员存在亲属关系(包括配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹)的,招聘过程中双方均应主动向集团人力资源部(或招聘工作组)提出,集团人员应进行回避,不得参加与本次招聘相关的工作和会议。
(二)纪律监督
本次公开招聘严格按照我集团员工招聘管理制度执行。为确保招聘工作公开、公平、公正实施,我集团监事会、纪委办对招聘工作进行全过程监督。本次公开招聘设置监督电话,欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,无条件清退。
监督电话:0826-2223879
六、其他
(一)根据招聘岗位报名及实际用工需求情况,我集团有权调整或终止个别岗位的招聘,我集团对本次公开招聘工作负有最终解释权。
(二)公司地址:广安市广安区迎宾大道299号广高新城
联系人:杜先生
联系电话:0826—2619122
附件1:2023年公开招聘行政综合岗位条件一览表
附件2:应聘人员报名表
Part?05
2023年广安交旅集团
第三批次公开招聘公告
广安交通文化旅游投资建设开发集团有限责任公司(简称:广安交旅集团)于2021年12月根据《广安市市属国有企业改革重组方案》,由原广安交投集团和广安文旅集团,纳入广安邓园公司、广安金财集团旗下广泰公共交通有限责任公司、市交通运输局旗下广安市康发交通事业公司共同整合而成。整合重组后,广安交旅集团业务涵盖工程建设、地产开发、实业经营、轨道交通、交通服务、文化产业、景区运营等多个领域,现有正式及派遣员工(含临时工)1400余人,专业技术人员220余人,资产规模达160亿元,企业主体信用评级AA+。
因我集团经营管理发展工作需求,拟计划面向社会公开招聘1个岗位职数1名工作人员,用工性质为劳动合同,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
(一)公平、公开、公正;
(二)以德为先、人岗适配;
(三)双向选择、择优录用。
二、招聘岗位、职数、职责及任职资格
广武路改建工程项目计量工程师1名。
(具体职责及资格条件详见附件1)。
三、报名条件
(一)思想政治素质高,态度端正,品行优良,遵纪守法;
(二)身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的工作责任心;
(三)具备独立判断、分析和处理岗位专业问题的能力;
(四)退役军人或大学毕业生士兵优先;
(五)符合招聘岗位所要求的其他条件。
(六)具有下列情形之一的,不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务重处分人员,被开除党籍的、开除公职的;
3.行业禁止性规定人员,在影响期内的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未做出结论的;
6.受处分期间或者未满影响期限的;
7.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
采用发布公告、网络报名、资格审查、考试、人选确定、体检、考察、公示、用人等程序。
(一)发布公告
通过广安市人民政府官网、集团官网、集团微信公众号发布招聘公告。
(二)报名、收集简历、资格审查
符合条件的应聘者请于报名时间截止之前将报名材料的电子文档打包压缩通过网络递交的方式发送至我集团指定报名邮箱(gajljt@126.com),电子文档标题和E-mail主题为:应聘者姓名+应聘岗位+手机号码(每人仅限报考1个岗位,请仔细确认后,在规定报名时间内报名,并确保报名资料的真实性。未按照要求提交报名材料或在规定报名时间外报名的,一律视为无效报名或取消报考资格)。报名材料包括:
1.应聘人员报名表(见附件2);
2.身份证扫描件;
3.学历、学位证书扫描件(附学信网电子注册备案表);
4.执业资格证书/职称证书、任职文件(在原单位任职部门负责人的红头任职文件)扫描件;
5.原工作单位出具的工作经历(劳动合同、录〔聘〕用文件)或社保证明材料、重要荣誉证书等的扫描件)。
以上资料提交后恕不退回,我集团承诺对个人信息严格保密。应聘人员所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。
报名时间:公告发布之日起至2023年9月30日。
对初审合格的报名人员的身份证、毕业证、学位证、执业资格、职称证书等原件进行现场资格审查,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考(聘用)资格,且不做任何经济补偿。
资格审查时间、地点:以通知为准。
(三)考试
1.考试及计分。
考试总分为100分。考试分为笔试和面试,计量工程师岗笔试成绩占60%、面试成绩占40%。
面试成绩低于70分,不予录取。
2.笔试。
通过资格审查人员参加笔试,同一岗位招聘人数与该岗位通过资格审查人数的笔试比例需达到1:2方可开考,如果达不到开考比例,则相应调减招聘名额,并在集团官网公布。
笔试时间、地点:以通知为准。
3.面试。
根据笔试成绩排名,从高到低按招聘岗位职数1:3的比例确定面试人员,达不到1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人员。
面试时间、地点:以通知为准。
(四)人选确定
根据考试成绩折合总成绩(保留两位小数)从高到低按招聘计划数1:1的比例确定拟录用人选报集团研究决定,拟录用人选若未达到用人单位要求,经集团研究有权取消或减少该岗位招聘名额。
(五)体检、考察
1.由用人单位组织拟录用人选入职体检,体检费用由用人单位承担。如体检不合格的(具有无法正常履行岗位工作的身体条件),可以申请复检一次,复检费用由应聘人员自行承担,复检后仍不合格,由集团研究是否递补。凡在体检中弄虚作假,有意隐瞒影响工作的疾病的应聘者,取消聘用资格。
2.对体检合格者按要求进行任职考察。
(六)公示
考察合格者,在集团官网公示5个工作日。
(七)用人
公示期满无异议后,由用人单位办理入职试用手续,试用人员实行岗位管理,试用期不超过6个月,薪酬福利按用人单位管理制度执行。试用期内被证明不符合岗位录用条件的,予以解聘。
因考生放弃参加体检、考察不合格、公示期存在异议经核实不予录用、个人原因放弃入职等,由集团研究是否按考试总成绩递补人员。
五、工作要求
(一)工作回避
凡集团人员(主要为集团领导、用人单位班子成员及招聘工作人员)与报名人员存在亲属关系(包括配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹)的,招聘过程中双方均应主动向集团人力资源部(或招聘工作组)提出,集团人员应进行回避,不得参加与本次招聘相关的工作和会议。
(二)纪律监督
本次公开招聘严格按照我集团员工招聘管理制度执行。为确保招聘工作公开、公平、公正实施,我集团监事会、纪委办对招聘工作进行全过程监督。本次公开招聘设置监督电话,欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,无条件清退。
监督电话:0826-2223879
六、其他
(一)根据招聘岗位报名及实际用工需求情况,我集团有权调整或终止个别岗位的招聘,我集团对本次公开招聘工作负有最终解释权。
(二)公司地址:广安市广安区迎宾大道299号广高新城
联系人:杜先生
联系电话:0826—2619122
附件1:2023年第三批次公开招聘岗位条件一览表
附件2:应聘人员报名表
END
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