武胜县工业投资有限公司成立于2003年7月2日,自“成渝地区双城经济圈合(川)武(胜)共建产业园”挂牌成立以来,公司紧紧围绕武胜县经开区装备制造、电子信息、医药健康、节能环保及新材料等主导产业定位,优先支持两地企业进行配套,做强产业链核心项目,为产业链的形成提供工业用地及产业配套设施建设。为保障企业发展,充实公司人才队伍,根据公司实际需求,拟面向社会公开招聘1名办公室工作人员,现将招聘相关事宜公告如下:
一、招聘原则
5.用工方式及首次聘期:劳务派遣制,试用期1个月,试用期满后首次签订1年期限劳务派遣合同。
6.到岗日期:确定劳务合同关系后尽快到岗。
五、招聘流程
本次招聘考试包括笔试、面试,考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
(一)报名方式
(1)网络报名:符合条件的报名人员可于报名截止之日前将所有报名资料扫描生成一份PDF文档发送至1229321317@qq.com邮箱。
(2)现场报名:武胜县融创中心三楼工投公司综合部3004,咨询电话:15182673903(曹先生)。
(3)报名时间:2024年4月15日—4月19日。
(4)考试、面试具体时间以电话、短信通知时间为准。
(二)资格审查
报名人员需提供本人身份证、户口簿、简历、学历证明等原件及复印件,本人近期一寸免冠彩照二张。由公司综合办公室对报名人员进行资格审核,对符合条件的人员进行筛选。
资格审查贯穿公开招聘全过程,报名人员必须如实填写个人信息,提供真实材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消参加公开招聘资格。
(三)笔试
笔试为闭卷考试,开考比例必须达到3:1,如未达到开考比例,根据资格审核合格人数相应减少招聘人数。考生必须持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)才能进入考场参加考试,笔试重点考核办公室公文写作、行政管理等方面的知识点。
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(四)面试
根据考生笔试成绩,按照招聘人数3倍的比例,从高分到低分依次确定面试人员名单,面试重点考察:
1.应聘人员的综合素质,专业知识;
2.对工作的理解是否与企业经营方针一致;
3.工作计划的条理性、自信心、进取心、责任感、服务意识以及团队合作方面的特点。
(五)体检
根据笔试和面试成绩排名,按照计划聘用人数,从高到低等额初步确定体检对象并到指定医院体检,自体检结果公告之日起3日内本人可书面提出复检要求,体检及复检费用由应聘人员承担。
(六)政审
由综合办公室对拟聘人员进行政治审查和档案审核。
(七)公示
在武胜县人民政府网和人社局网站进行公示,公示期为5个工作日。
(八)确定拟聘人员
公示期满后,由公司召开党支委会议研究确定拟聘人员,拟聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同,首次合同期限签订为1年,试用期1个月,试用期不合格者,不予聘用。
(九)薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬标准执行,年终绩效工资以考核为准,按规定购买社会保险。
五、其他事项
本次招聘严格按有关规定进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊。一经发现,取消资格。武胜县工业投资有限公司纪检部门负责全程监督,并设立监督电话:0826—8894860受理举报。
武胜县工业投资有限公司
2024年4月15日
附件:
应聘登记表
应聘职位/意向岗位:填表日期:年月日
姓 名 | 性 别 | 出生年月 | ||||||||||||
籍 贯 | 民 族 | 政治面貌 | ||||||||||||
身 高 | 体 重 | 婚姻状况 | ||||||||||||
专业技 术职务 | 熟悉专业有何专长 | |||||||||||||
户籍所在地 | 身份证号码 | |||||||||||||
联系地址 | 联系电话 | |||||||||||||
教 育 情 况 | 全日制教育 | 毕业院校系及专业 | ||||||||||||
在职教育 | 毕业院校系及专业 | |||||||||||||
专业技术情况 | ||||||||||||||
有何爱好、特长 | ||||||||||||||
期望薪酬 | 可到岗时间 | |||||||||||||
主要学习经历 | ||||||||||||||
工 作 经 历 | 起止年月 | 工作单位及职位/职务 | 证明人及联系方式 | 主要工作内容 | ||||||||||
奖惩情况 | ||||||||||||||
家 庭 成 员 | 关系 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | |||||||||
注:家庭成员填写父母、夫妻、子女、兄弟姊妹等主要家庭成员及其他重要社会关系 | ||||||||||||||
声明:本人保证以上所填情况属实,如有故意隐瞒情况或捏造事实等行为,愿承担由此引起的一切后果。因本人的不诚信原因造成的录用,公司保留解除劳动合同的权利。 签名:日期: | ||||||||||||||
应聘资格审查意见(单位填写) |