工作职责： 1、负责海外办事处的选址、租赁、装修及日常管理工作； 2、与当地政府机构、商业伙伴及其他相关组织建立并维护良好的关系； 3、确保办事处的运营符合当地的法律法规和公司的合规要求； 4、负责海外办事处的招聘、绩效管理； 5、协调和支持总部与海外办事处之间的沟通和信息流通。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务、管理、国际贸易、法律或相关专业优先； 2、有行政类相关经验，有海外办事处筹建的成功经验优先； 3、流利的英语听说读写能力，能够作为工作语言使用； 4、思维沉稳、执行力强，具备强烈的责任心和解决问题的能力。能接受国际出差。 福利待遇： （1）工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； （2）节假日：享有国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、病假等； （3）五险一金：全员参保，享受五险一金； （4）活动：不定期举办丰富的员工活动。如；外出旅游，部门聚餐，郊游，年会（自编自演，表演优秀者有奖金），知识分享会、拓展活动等； （5）福利：体检报销，春节车费报销，高温补贴，节日礼品等； （6）培训成长：完善内外部培训；包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等，为员工提供多种培训和内部晋升机会。 （7）食宿：试用期提供食宿，转正后提供免费午餐晚餐（四菜一汤标准）。